Personalgewinnung für Zahnärzte durch Social Media

Wir unterstützen Sie mit einer maßgeschneiderten Kampagne

In Zeiten der Personalknappheit und hoher Fluktuation bedarf es der passenden Kanäle, um die gewünschten Mitarbeiter zu erreichen. Mit unserer Unterstützung können Sie Ihre offenen Stellen zeitnah wieder besetzen.

Wie wir das erreichen? Mit einer Kampagne, die sowohl auf Ihre Bedürfnisse als auch auf die der Suchenden abgestimmt ist. Zudem platzieren wir die Kampagne in der natürlichen Umgebung potenzieller Kandidaten, die oftmals 1-2 Stunden in den sozialen Netzwerken unterwegs sind, und erreichen somit auch jene, die nicht aktiv auf der Suche sind.

Und wie schaffen wir das?

Unsere Kampagne zur Personalgewinnung besteht in der Regel aus einer Kombination der folgenden Faktoren, mit dem Fokus auf Werbeanzeigen in sozialen Netzwerken:

• Schaltung von Social Ads
• Analyse der Ist-Situation für die Erstellung einer individuellen Stellenausschreibung
• Implementierung einer Stellenausschreibung im Karrierebereich unseres Portals
• Implementierung bei Google Jobs
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess

Die breite, aber gezielte Streuung Ihrer Stellenanzeige bildet die Grundlage der Kampagne, um möglichst passende potenzielle Mitarbeiter zu erreichen. Hierbei setzen wir besonders auf die sozialen Medien, da die gewünschte Zielgruppe über diese Kanäle bestens vernetzt ist, sich hierin täglich bewegt und Ihre Anzeige somit noch weiter unter potenziellen Kandidaten verbreitet wird. Ein weiterer Vorteil der Werbung in sozialen Medien ist, dass die Zielgruppe nicht aktiv nach etwas suchen muss, sondern aufgrund ihrer Eigenschaften und Interessen gezielt adressiert wird.

Die Analyse Ihrer Ist-Situation hilft uns dabei, ein Alleinstellungsmerkmal Ihrer Praxis zu identifizieren. Die Besonderheit, die Sie von anderen Praxen unterscheidet, kann für potenzielle Kandidaten der Auslöser sein, sich für Sie zu entscheiden.

Hierzu kann auch ein einfach gestalteter Bewerbungsprozess beitragen. Je aufwändiger die Bewerbung an sich ist, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass Ihnen auf dem Weg einige Interessenten verloren gehen. Unser Ziel ist es daher, Interesse zu wecken und die Kontaktaufnahme mit Ihnen so einfach und intuitiv wie möglich zu gestalten.

Warum können wir das?

Wir – die Informationsstelle Gesundheit – sind eine Agentur für Praxismarketing mit einer Spezialisierung auf Patientengewinnung. Das bedeutet, wir beschäftigen uns täglich damit, wie Sie als Praxis Ihre Bekanntheit und Reichweite erhöhen können. Und warum ist das so wichtig? Weil der Markt stark umkämpft ist.

Wir als Praxismarketing Agentur haben allerdings im Vergleich zu anderen Agenturen einen entscheidenden Vorteil: Durch unsere Patientenportale, die zu einer Vielzahl von Themen hervorragend bei Google ranken, haben wir eine große Anzahl an Besuchern und eine zusätzliche Möglichkeit, Patienten sowie fachinterne Nutzer – und somit potenzielle Mitarbeiter – zu erreichen.

Entwicklung Arbeitgebermarke

Die schnelle Mitarbeitergewinnung sowie die langfristige Mitarbeiterbindung liegen uns sehr am Herzen, daher unterstützen wir Sie gerne zukunftsorientiert bei der Entwicklung einer Arbeitgebermarke (Employer Branding). Haben Sie sich in Ihrer Umgebung als guter Arbeitgeber positioniert, profitieren Sie hiervon enorm bei der künftigen Personalgewinnung.

Ob Mitarbeiter- oder Patientengewinnung – gemeinsam arbeiten wir für Ihren Praxiserfolg und Ihr Wachstum. Kurzfristig, um vakante Stellen zu besetzen, aber auch langfristig, um Patienten und Mitarbeiter zu binden. Sprechen Sie mit uns über Ihre Wünsche und wir finden eine Lösung!